L’un des grands défis de la gestion des risques et de la conformité est de savoir comment communiquer les changements de politiques ou de procédures. Selon un article du Forbes rédigé par des experts dans le domaine, la transparence démontrée en informant les employés de ces changements donne à chacun dans une entreprise un sens plus profond de la stratégie et de l’objectif, de ce qui se passe dans l’environnement réglementaire actuel et des activités commerciales qui pourraient mettre l’entreprise à risque. Cela élimine également l’élément de surprise, un objectif important dans le climat des affaires actuel.